课程目的

1．了解员工培训计划在员工发展计划中，乃至整个公司人力资源发展计划中的地们与重要性

2．学会制定员工培训计划的步骤和流程

3．掌握制定与执行员工培训计划的实用方法及技巧

课程大纲

一、开发与培训员工的使命　　　　　

1、满足企业的需要　　　　　　　

2、满足管理者的需要　　　　　　

3、满足员工的需要　　　　　　　　　　　　　

二、如何确定培训需求？　　　　

1、员工技能搭配分析　　　　　　

2、分析方法　　　　　　　　　　

3、决策时应考虑的因素　　　　　

三、如何制定培训目标？

1、整体目标　　　　　　　　　

2、部门目标　　　　　　　　　　　

3、目标分类　　　　　　　　　　

4、内容与先后

四、如何制定培训计划？

1、编制预算

2、挑选课题与教材

3、挑选学员的方法

4、教学方法

5、教学器材

6、教学场地的选择与安排

7、培训活动常见的问题

8、如何激励培训？

五、对培训的评估

1、应评估的项目

2、评估原则